Gündem & Haberİş Dünyası & EkonomiKadın & YaşamSağlık & Spor

Çalışanlar Daha Az Mesai İstiyor

Haftada dört günlük çalışma ivme kazanıyor ve insanlar buna sahip olmak için işi bırakmaya istekli olduklarını söylüyor.

Gelişmiş ülkeler başta olmak üzere haftada 5 gün mesai sisteminden uzaklaşmak isteyenlerin sayısı giderek artıyor. Türkiye’de de pilot uygulama başlaması, haftada 4 gün çalışma uygulamasının gelişmekte olan piyasalarda da yayılacağına işaret ediyor.

Monster’ın 868 işçiyle yaptığı bir ankete göre, çalışanların %61′i geleneksel beş gündense haftada dört gün çalışmayı tercih ettiklerini söylüyor ve %33′ü daha kısa bir hafta için işlerini bırakacaklarını söylüyor. 

Monster’da kariyer uzmanı olan Vicki Salemi, bunun ”önemli” bir pay olduğunu söylüyor ve sayıların, çalışanların mesai içi ve mesai dışı zamanlarına nasıl öncelik verdiklerini yeniden düşündüklerini gösterdiğini ekliyor.

Zamanlama da ilginç: Teknoloji ve finans alanındaki büyük şirketler son zamanlarda büyük işten çıkarmalar ilan etse de Salemi, birçok çalışanın iş yerinde daha fazla esneklik bekleme konusunda hâlâ kendilerini güçlü hissettiğini söylüyor. İnsanların yaz seyahati planları yapmayı düşünmesi ve bunlara uyum sağlamak için daha kısa çalışma haftaları istemesi gibi bazı mevsimsel tutumların etkili olabileceğini ekliyor.

Ankete katılanların yarısı, kısaltılmış bir çalışma haftasıyla daha üretken olacaklarını ve %10′u bu yardım için maaşlarında bir kesinti bile olacağını savundu.

Dünyanın en büyük dört günlük çalışma haftası deneyi olarak kabul edilen, kar amacı gütmeyen 4 Day Week Global tarafından yürütülen altı aylık bir deneme yüksek bir notla sona erdi: Çalışanlar daha az tükenmiş, daha meşgul ve günlük işlerinde, kişisel işlerinde daha mutlu olduklarını bildirdiler. Hayatlar, finans ve ilişkiler. İşletmeler, daha yüksek gelir ve daha az ciro anlamına gelen daha yüksek üretkenlik ve memnuniyet gibi faydaları da saydılar.

Sonuçta haftada dört günlük çalışma sistemi onlarca yıldır, ulaşılamayacak bir uygulama olarak görülse de daha fazla küresel deney, şirketlerin bunu nasıl çalıştırdığını gösterdikçe durum değişiyor.

kaynak:https://www.cnbc.com/2023/04/07/monstercom-1-in-3-people-would-quit-for-a-4-day-workweek-job.html